【案情介绍】老李是一家纺织厂的员工，在该厂工作多年。2016年6月4日，老李在车间作业时不慎被机器挤伤右手，造成右手无名指断裂。事故发生后，该工厂为老李申请了工伤认定，经过社会保险行政部门的调查核实，认定老李所受伤害属于工伤。试问，职工工伤...

【案情介绍】时某为甲公司操作员。2017年5月5日至6日公司组织全体职工外出旅游，时某报名参加。旅游期间时某拍照时受伤。之后甲公司申请工伤认定，人社局认为时某参加公司组织的旅游活动，主要是观光休闲性质，并非因公外出，与工作无关，故时某受伤不...

【案情介绍】王某所在单位的工作时间是上午8时至下午5时，单位明确规定：员工上下班不得迟到早退；凡请假外出的人员，必须履行请假手续。一天下午，王某4时骑自行车离开单位回家，4时50分在回家途中发生交通事故。事后，王某提出工伤认定申请，试问，上...

职工工伤后，不仅遭受身体上的伤害，有时还会因为不及时的维权而丧失了获得赔偿的权利。因此，受伤职工应及时维权，工伤维权流程主要包括以下几点：(1) 先证明与用人单位之间存在劳动关系受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任。如果签...